Werken bij de gemeente
Al onze vacatures staan op de website Werken in Gelderland.
Hoe het is om te werken bij de gemeente Culemborg?
Werken bij de gemeente Culemborg
De organisatie
Bij deze levendige, vooruitstrevende stad past een soortgelijke gemeentelijke organisatie.
We zijn een compacte en aantrekkelijke organisatie. We bouwen aan een fijne werksfeer waar medewerkers zich welkom voelen, samenwerken en gezien worden. Met een relatief kleine organisatie verzetten we veel werk en daar zijn we trots op. We bundelen onze krachten door verschillende delen van de organisatie, de stad en de regio bij elkaar te brengen. Daardoor zijn we in staat om meer te bereiken met onze beperkte middelen. We willen iedere dag steeds een beetje beter worden. Daar hoort bij dat we resultaten evalueren en successen vieren. Mensen willen graag bij de gemeente Culemborg komen werken en wie bij ons is, heeft ons in zijn hart gesloten.
Onze kernwaarden
Veerkracht
In onze organisatie geloven we sterk in het vermogen om ons aan te passen en te groeien, zelfs in tijden van verandering. We weten dat uitdagingen onvermijdelijk zijn, maar we geloven ook dat we door onze veerkracht altijd sterker uit moeilijke situaties kunnen komen.
Leren en ontwikkelen
Leren en ontwikkelen staat centraal in alles wat we doen. We willen groeien, zowel als individu als organisatie. We moedigen medewerkers aan om continu te leren, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en zichzelf uit te dagen.
Creativiteit
Creativiteit is de motor achter veel van onze successen. We moedigen een omgeving aan waarin nieuwe ideeën welkom zijn, waar out-of-the-box denken niet alleen gewaardeerd wordt, maar actief wordt gestimuleerd. Of het nu gaat om het vinden van innovatieve oplossingen voor bestaande problemen, werken vanuit de bedoeling of het ontwikkelen van nieuwe manieren van werken; creativiteit speelt een cruciale rol in ons werk.
Verantwoordelijkheid
We zijn verantwoordelijk. We voeren de taken uit waar onze gemeente verantwoordelijk voor is, komen onzeafspraken na en zijn transparant in onze afwegingen. We blijven gefocust op wat belangrijk is en sturen waar nodig bij om onze ambities te realiseren.
In verbinding
We werken in verbinding met elkaar. Of we nu samenwerken met collega’s, met externe partners of met de stad, we geloven dat samenwerking de sleutel is tot succes.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden goede arbeidsvoorwaarden, denk aan:
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit mag je inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil reiskosten.
- In de meeste gevallen bieden we je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Goede werk-privébalans door flexibele werktijden en hybride werken
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
- Een volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer
- Thuiswerkplek voorzieningen, zoals een laptop en telefoon en een thuiswerkvergoeding.
- De cao voor gemeenteambtenaren.
- Toegang tot trainingen in onze eigen Culemborg Campus.
- Wekelijks vers fruit uit de regio.